Nhân sự | |
Thỏa thuận | |
Full time | |
01/03/2023 | |
31/03/2023 | |
386 Điện Biên Phủ, Đà Nẵng |
* Đào tạo:
– Xây dựng các chương trình đào tạo và duy trì hoạt động đào tạo tại Công ty.
– Lập kế hoạch và triển khai đào tạo theo kế hoạch (nội bộ và bên ngoài).
– Đánh giá hiệu quả hoạt động đào tạo và đề xuất phương pháp nâng cao, hoàn thiện hoạt động đào tạo tại Công ty.
– Kiểm soát việc thực hiện và theo dõi ngân sách đào tạo.
* Phát triển Văn hóa Doanh nghiệp (VHDN):
– Tham mưu cho Trưởng Bộ phận, BGĐ trong công tác xây dựng và phát triển VHDN.
– Tham gia xây dựng Bộ tài liệu về VHDN.
– Xây dựng Kế hoạch và tổ chức triển khai các hoạt động nhằm lan tỏa VHDN, tăng sự thấu hiểu của CBNV về VHDN.
* Truyền thông + PR nội bộ:
– Phụ trách công tác truyền thông nội bộ của Công ty, đảm bảo việc giao tiếp nội bộ, trao đổi, truyền tải thông tin thông suốt, hấp dẫn, lôi cuốn, phù hợp với văn hóa doanh nghiệp.
– Tổ chức truyền thông, phổ biến về quy tắc ứng xử và nội dung văn hóa doanh nghiệp và đề xuất hiệu chỉnh (nếu cần).
– Quản lý nội dung truyền thông: đảm bảo đúng định hướng, quy tắc quản trị của từng kênh bao gồm (nhưng không giới hạn): Website, Facebook, Fanpage, Youtube, Tạp chí, bảng tin nội bộ…
* ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC
– Địa điểm làm việc: CTCP Đô Thị Thông Minh Việt Nam (386 Điện Biên Phủ – Quận Thanh Khê – TP. Đà Nẵng)
– Thời gian làm việc trong ngày như sau:
* Từ thứ hai đến thứ sáu:
+ Sáng từ 08 giờ đến 12 giờ
+ Chiều từ 13 giờ 30 đến 17 giờ 30
* Thứ bảy hàng tuần:
+ Sáng từ 08 giờ đến 12 giờ
+ Chiều: nghỉ
* Yêu cầu về chuyên môn
– Hiểu biết các phương pháp đào tạo.
– Am hiểu về công tác xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
* Năng lực / kỹ năng
– Khả năng lắng nghe, quan sát, nắm bắt tâm lý tốt.
– Giao tiếp, thuyết trình tốt.
– Khả năng sáng tạo, nhiều ý tưởng triển khai, khả năng viết lách tốt, có năng khiếu, và kinh nghiệm trong việc tổ chức, triển khai các chương trình kết nối và gắn kết…
* Trình độ học vấn/chuyên môn
– Trình độ đại học, ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành Sư phạm, truyền thông, PR, báo chí.
* Số năm kinh nghiệm làm việc
– Có kinh nghiệm ít nhất 02 năm ở vị trí tương đương ở Công ty quy mô > 150 nhân sự, ưu tiên các Doanh nghiệp, Tập đoàn lớn.